Jet's Pizza Cultura de la Empresa

124 empleados en Jet's Pizza han revisado Jet's Pizza en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 124 Jet's Pizza empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jet's Pizza no están satisfechos con su remuneración total en Jet's Pizza, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 124 Participantes califican su remuneración en Jet's Pizza con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jet's Pizza no están satisfechos con su equipo. 124 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Jet's Pizza son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jet's Pizza creen que el ambiente en Jet's Pizza es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jet's Pizza es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Jet's Pizza trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jet's Pizza no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 124 empleados que participaron creen que su vista futura en Jet's Pizza algo que pueden mejorar.