DENSO Cultura de la Empresa

207 empleados en DENSO han revisado DENSO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 207 DENSO empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DENSO están generalmente satisfechos con su remuneración total en DENSO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 207 Participantes califican su remuneración en DENSO con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DENSO no están muy satisfechos con su equipo. 207 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de DENSO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DENSO creen que el ambiente en DENSO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DENSO es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en DENSO trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DENSO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 207 empleados que participaron creen que su vista futura en DENSO es positivo.