DENSO Culture d’entreprise

207 des employés de chez DENSO ont examiné DENSO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 207 DENSO donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DENSO sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au DENSO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DENSO ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 207 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de DENSO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DENSOcroient que l'environement chez DENSO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DENSO est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez DENSO travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DENSO sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.