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I like to work for FF, but in general, people do not take responsibility from their tasks and nothing happens. They keep acting as not accountable, blaming other people, the leadership does not know what to do unless hiring more people. We could reduce in 20% the of employees due to inefficiency.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
clear message and transparency in communication
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
the sense of belonging and responsibility
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the possibility to influence the decision making process
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
the possibility to be part of the results of this company
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
the best and the worst thing in FF is freedom, I think it is not properly addressed
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I think it was too confusing, not clear, people send me the wrong business case to solve and when I arrived there, they figure out that they send the the answers, not he questions. By the end of the process I received a negative answer but, few days later they informed me that I was chosen.
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