Nexus Cultura de la Empresa

109 empleados en Nexus han revisado Nexus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias.

En general, los 109 Nexus empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nexus no están muy satisfechos con su remuneración total en Nexus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en Nexus con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nexus están generalmente satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Nexus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nexus creen que el ambiente en Nexus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nexus es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Nexus trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nexus están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en Nexus es positivo.