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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 86

CEO: Eric Vassilatos

Vivid Cultura de la Empresa

Cultura de Vivid

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Vivid está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Retención

Felicidad

CEO de Vivid

Eric Vassilatos

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Dejaremos saber a Vivid que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Vivid de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Vivid

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Vivid

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Vivid de un Vistazo

Empleados de Vivid están satisfechos con su remuneración total en Vivid, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Vivid con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

3 empleados en Vivid han revisado Vivid en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. Empleados de Vivid están satisfechos con su remuneración total en Vivid, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Vivid con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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