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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 86

PDG: Eric Vassilatos

Vivid Culture d’entreprise

Culture Vivid

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Vivid est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Rétention

Bonheur

PDG de Vivid

Eric Vassilatos

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vivid

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vivid

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Vivid Coup d’oeil sur la culture

Employés à Vivid sont satisfaits de leur rémunération totale à Vivid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez Vivid ont examiné Vivid dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à Vivid sont satisfaits de leur rémunération totale à Vivid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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