VES Cultura de la Empresa

Cultura de VES

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de VES está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

CEO de VES

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

63 /100

Dejar Sabera a VES Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a VES que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a VES de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, VES aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VES

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VES

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

VES Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de VES de un Vistazo

En general, los 5 VES empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VES están generalmente satisfechos con su remuneración total en VES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en VES con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de VES no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de VES son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VES creen que el ambiente en VES es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VES es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en VES trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VES no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en VES es positivo.

5 empleados en VES han revisado VES en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 VES empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VES están generalmente satisfechos con su remuneración total en VES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en VES con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de VES no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de VES son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en VES creen que el ambiente en VES es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VES es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en VES trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de VES no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en VES es positivo.

Dejar Sabera a VES Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en VES?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa