FEN Culture | Comparably

FEN Cultura de la Empresa

Cultura de FEN

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Brian Slingluff  VP Global Sales and Marketing Fenner Precision Polymers
Brian Slingluff
VP Global Sales and Marketing Fenner Precision Polymers
Brian Slingluff serves as the VP Global Sales and Marketing Fenner Precision Polymers of FEN.
Eric Nelson  VP of Operations
Eric Nelson
VP of Operations
Eric Nelson serves as the VP of Operations of FEN.
Bo Dacious  VP Operations
Bo Dacious
VP Operations
Bo Dacious serves as the VP Operations of FEN.
Steve Facetti  VP Sales & Marketing
Steve Facetti
VP Sales & Marketing
Steve Facetti serves as the VP Sales & Marketing of FEN.

FEN Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Their genuine understanding and concern

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

401k match and insurance coverage

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Their ability to work together

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a FEN Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FEN que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FEN de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
65
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
1050%
120%
Mas de 1250%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FEN

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FEN

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

FEN Competidores

  1. 1st
    Marsh
    74 / 100
  2. 2nd
    FEN
    0 / 100

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