FEN Culture | Comparably
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Competitors:Marsh
FEN
Updated on: January 10, 2020

FEN Culture d’entreprise

Culture FEN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de FEN

FEN's CEO
Évaluez votre PDG

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brian Slingluff VP Global Sales and Marketing Fenner Precision Polymers
Brian Slingluff
VP Global Sales and Marketing Fenner Precision Polymers
Brian Slingluff sert en tant que VP Global Sales and Marketing Fenner Precision Polymers de FEN.
Eric Nelson VP of Operations
Eric Nelson
VP of Operations
Eric Nelson sert en tant que VP of Operations de FEN.
Bo Dacious VP Operations
Bo Dacious
VP Operations
Bo Dacious sert en tant que VP Operations de FEN.
Steve Facetti VP Sales & Marketing
Steve Facetti
VP Sales & Marketing
Steve Facetti sert en tant que VP Sales & Marketing de FEN.

FEN Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their genuine understanding and concern

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

401k match and insurance coverage

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Their ability to work together

Laissez FEN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FEN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FEN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FEN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FEN

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

FEN Les concurrents

  1. 1st
    Marsh
    74 / 100
  2. 2nd
    FEN
    0 / 100

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