Polaris Cultura de la Empresa

25 empleados en Polaris han revisado Polaris en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Polaris empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Polaris no están satisfechos con su remuneración total en Polaris, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Polaris con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Polaris están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Polaris son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Polaris creen que el ambiente en Polaris es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polaris es moderado. Cerca 67% de los empleados en Polaris trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Polaris están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Polaris es positivo.