Polaris Culture d’entreprise

25 des employés de chez Polaris ont examiné Polaris dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Polaris donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Polaris sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Polaris , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Polaris sont extrêmement heureux avec leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Polaris sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Polariscroient que l'environement chez Polaris est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Polaris est modéré . Environ 67% des employés chez Polaris travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Polaris sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.