Meadows Regional medical center Cultura de la Empresa

8 empleados en Meadows Regional medical center han revisado Meadows Regional medical center en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Meadows Regional medical center empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Meadows Regional medical center no están satisfechos con su remuneración total en Meadows Regional medical center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Meadows Regional medical center con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Meadows Regional medical center no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Meadows Regional medical center son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Meadows Regional medical center creen que el ambiente en Meadows Regional medical center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Meadows Regional medical center es moderado. Cerca 50% de los empleados en Meadows Regional medical center trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Meadows Regional medical center no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Meadows Regional medical center es positivo.