Meadows Regional medical center Culture | Comparably

Meadows Regional medical center Culture Company

Meadows Regional medical center Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Meadows Regional medical center è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Meadows Regional medical center

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
Alan Kent Meadows Regional medical center's CEO
Alan Kent
65 /100

Let Meadows Regional medical center sa che si desidera lavorare lì

Dici Meadows Regional medical center sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Meadows Regional medical center la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Meadows Regional medical center

Parte inferiore
10%

Meadows Regional medical center si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Meadows Regional medical center

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni
12
ENPS Score
37%Promoters
38%Passives
25%Detractors

Meadows Regional medical center Video Cultura

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Meadows Regional medical center Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Meadows Regional medical center hanno esaminato Meadows Regional medical center attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Meadows Regional medical center dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Meadows Regional medical center sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Meadows Regional medical center, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Meadows Regional medical center sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Meadows Regional medical center sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Meadows Regional medical center crede l'ambiente al Meadows Regional medical center è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Meadows Regional medical center è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Meadows Regional medical center di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Meadows Regional medical center sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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