Vitas Cultura de la Empresa

4 empleados en Vitas han revisado Vitas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Vitas empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Vitas no están satisfechos con su remuneración total en Vitas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Vitas con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Vitas no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Vitas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Vitas creen que el ambiente en Vitas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Vitas es moderado. Cerca 75% de los empleados en Vitas trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Vitas no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Vitas es positivo.