Vitas Culture Company

Vitas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Vitas è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

C+

Leadership

C+

Ritenzione

Team esecutivo

CEO di Vitas

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

Tim O’Toole

73 /100

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Let Vitas sa che si desidera lavorare lì

Dici Vitas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vitas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vitas

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vitas

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Vitas Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Vitas dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vitas sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Vitas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vitas non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vitas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vitas crede l'ambiente al Vitas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vitas è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Vitas lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Vitas sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Vitas hanno esaminato Vitas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Vitas dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Vitas sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Vitas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Vitas non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vitas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Vitas crede l'ambiente al Vitas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vitas è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Vitas lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Vitas sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Vitas sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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