Rakuten Marketing Cultura de la Empresa

20 empleados en Rakuten Marketing han revisado Rakuten Marketing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Rakuten Marketing empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rakuten Marketing están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rakuten Marketing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Rakuten Marketing con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rakuten Marketing no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rakuten Marketing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rakuten Marketing creen que el ambiente en Rakuten Marketing es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rakuten Marketing es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Rakuten Marketing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rakuten Marketing no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Rakuten Marketing algo que pueden mejorar.