3DR Cultura de la Empresa

8 empleados en 3DR han revisado 3DR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 3DR empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 3DR están extremadamente satisfechos con su remuneración total en 3DR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en 3DR con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de 3DR están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de 3DR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 3DR creen que el ambiente en 3DR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 3DR es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en 3DR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 3DR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en 3DR es positivo.