Capital One Cultura de la Empresa

315 empleados en Capital One han revisado Capital One en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 315 Capital One empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Capital One están satisfechos con su remuneración total en Capital One, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 315 Participantes califican su remuneración en Capital One con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Capital One están generalmente satisfechos con su equipo. 315 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Capital One son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Capital One creen que el ambiente en Capital One es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Capital One es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Capital One trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Capital One están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 315 empleados que participaron creen que su vista futura en Capital One es positivo.