Above and Beyond began as a map wholesaler but has grown into a leading independent retailer of outdoor equipment leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 37

CEO

Above and Beyond Cultura de la Empresa

Cultura de Above and Beyond

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Above and Beyond está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

B+

Retención

C+

Cultura Laboral

C+

eNPS

C+

CEO de Above and Beyond

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

88 /100

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Dejaremos saber a Above and Beyond que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Above and Beyond de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Above and Beyond

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Above and Beyond

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Above and Beyond de un Vistazo

En general, los 4 Above and Beyond empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Above and Beyond no están satisfechos con su remuneración total en Above and Beyond, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Above and Beyond con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Above and Beyond están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Above and Beyond son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en Above and Beyond han revisado Above and Beyond en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Above and Beyond empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Above and Beyond no están satisfechos con su remuneración total en Above and Beyond, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Above and Beyond con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Above and Beyond están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Above and Beyond son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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