Above and Beyond began as a map wholesaler but has grown into a leading independent retailer of outdoor equipment Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 37

PDG

Above and Beyond Culture d’entreprise

Culture Above and Beyond

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Above and Beyond est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

B+

Rétention

C+

Culture de travail

C+

eNPS

C+

PDG de Above and Beyond

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

88 /100

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Dîtes à Above and Beyond que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Above and Beyond l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Above and Beyond

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Above and Beyond

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Above and Beyond Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Above and Beyond donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Above and Beyond sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Above and Beyond , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Above and Beyond sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Above and Beyond sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

4 des employés de chez Above and Beyond ont examiné Above and Beyond dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Above and Beyond donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Above and Beyond sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Above and Beyond , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Above and Beyond sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Above and Beyond sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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