Accelo Cultura de la Empresa

38 empleados en Accelo han revisado Accelo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Accelo empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Accelo están satisfechos con su remuneración total en Accelo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Accelo con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Accelo están extremadamente satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Accelo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Accelo creen que el ambiente en Accelo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Accelo es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Accelo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Accelo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Accelo es positivo.