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Favoritism. Lack of diversity. Lack of communication. Lack of resources. Employees feel undervalued and underappreciated.
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Management needs to listen to all employees.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interviewer seemed to listen and answer questions.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Helping out each other when needed.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication. Appreciation. Training. Listening. Employee enrichment.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Management points out only mistakes. Employees with same skills paid equally.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More value given to employees. More diversity in higher positions. Better communication.
Revisión
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