Advantage Solutions Cultura de la Empresa

684 empleados en Advantage Solutions han revisado Advantage Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 684 Advantage Solutions empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Advantage Solutions no están satisfechos con su remuneración total en Advantage Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 684 Participantes califican su remuneración en Advantage Solutions con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Advantage Solutions no están muy satisfechos con su equipo. 684 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Advantage Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Advantage Solutions creen que el ambiente en Advantage Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Advantage Solutions es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Advantage Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Advantage Solutions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 684 empleados que participaron creen que su vista futura en Advantage Solutions es positivo.