Allstate Cultura de la Empresa

690 empleados en Allstate han revisado Allstate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 690 Allstate empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Allstate no están muy satisfechos con su remuneración total en Allstate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 690 Participantes califican su remuneración en Allstate con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Allstate están generalmente satisfechos con su equipo. 690 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Allstate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Allstate creen que el ambiente en Allstate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Allstate es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Allstate trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Allstate están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 690 empleados que participaron creen que su vista futura en Allstate es positivo.