Asana Cultura de la Empresa

69 empleados en Asana han revisado Asana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 69 Asana empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Asana están satisfechos con su remuneración total en Asana, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en Asana con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Asana están extremadamente satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Asana son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Asana creen que el ambiente en Asana es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Asana es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Asana trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Asana están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en Asana es positivo.