Atento Cultura de la Empresa

66 empleados en Atento han revisado Atento en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 66 Atento empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Atento no están satisfechos con su remuneración total en Atento, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Atento con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Atento no están satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Atento son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Atento creen que el ambiente en Atento es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atento es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en Atento trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Atento no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Atento algo que pueden mejorar.