Atlas Copco Cultura de la Empresa

249 empleados en Atlas Copco han revisado Atlas Copco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 249 Atlas Copco empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Atlas Copco están generalmente satisfechos con su remuneración total en Atlas Copco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 249 Participantes califican su remuneración en Atlas Copco con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Atlas Copco están satisfechos con su equipo. 249 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Atlas Copco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Atlas Copco creen que el ambiente en Atlas Copco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atlas Copco es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en Atlas Copco trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Atlas Copco están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 249 empleados que participaron creen que su vista futura en Atlas Copco es positivo.