Bentley Systems Cultura de la Empresa

118 empleados en Bentley Systems han revisado Bentley Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 118 Bentley Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bentley Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Bentley Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 118 Participantes califican su remuneración en Bentley Systems con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bentley Systems están satisfechos con su equipo. 118 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Bentley Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bentley Systems creen que el ambiente en Bentley Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bentley Systems es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Bentley Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bentley Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 118 empleados que participaron creen que su vista futura en Bentley Systems es positivo.