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Bentley Systems Compagnie réclamée
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
39
TOTAL
NOTATIONS
425

Bentley Systems Culture d’entreprise

Culture Bentley Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Bentley Systems est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Bentley Systems

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Greg Bentley Bentley Systems' CEO
Greg Bentley
75 /100

Mission, vision et valeurs

Bentley's mission is to provide innovative software and services for the enterprises and professionals who design, build and operate the world's infrastructure - advancing both the global economy and environment for improved quality of life.

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Bentley Systems Coup d’oeil sur la culture

39 des employés de chez Bentley Systems ont examiné Bentley Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 39 Bentley Systems donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bentley Systems sont satisfaits de leur rémunération totale à Bentley Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bentley Systems sont satisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Bentley Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bentley Systemscroient que l'environement chez Bentley Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bentley Systems est confortablement rapide . Envirion 78% des employés chez Bentley Systems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bentley Systems sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Bentley Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bentley Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bentley Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bentley Systems

Top
25%

Bentley Systems se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bentley Systems

top 15% La diversité

Bentley Systems se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
9
Score eNPS
39%Promoters
31%Passives
30%Detractors

Bentley Systems Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Bentley Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Bentley Systems

Bentley Systems vs concurrents

  1. 1st
    Trimble
    80 / 100
  2. 2nd
    Autodesk
    73 / 100
  3. 3rd
    Esri
    72 / 100
  4. 4th
    Bentley Systems
    70 / 100
  5. 5th
    Oracle
    62 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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