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Blackboard Inc. Cultura de la Empresa
Puntuación Cultura
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.8/5
La cultura general de Blackboard Inc. está clasificada D+
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Ambiente
C+Gerente
C+Equipo
CCalificación del CEO
CCalificación del CEO
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
William Ballhaus
65 /100
Blackboard Inc. Misión, Visión y Valores
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?
Estado de la misión
We understand that the way people learn is dynamic, and that the education landscape is continuously evolving. Our mission is to partner with the global education community to enable student and institutional success, by leveraging innovative technologies and services. With an unmatched understanding of the world of the learner, the most comprehensive student-success solutions, and the greatest capacity for innovation, Blackboard is education’s partner in change. We are driving the industry to new destinations.
Cultura de Blackboard Inc. de un Vistazo
54 empleados en Blackboard Inc. han revisado Blackboard Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.
En general, los 54 Blackboard Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Blackboard Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en Blackboard Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en Blackboard Inc. con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Blackboard Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Blackboard Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Blackboard Inc. creen que el ambiente en Blackboard Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Blackboard Inc. es moderado. Cerca 69% de los empleados en Blackboard Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Blackboard Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en Blackboard Inc. es positivo.
Información de la empresa
- Dirección
- 1111 19th St NW
Washington, DC 20036
United States of America
- Sitio web
- www.blackboard.com/
- Fundado
- 1997
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
We are education’s partner in change.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
William Ballhaus
CEO / President
William Ballhaus serves as the CEO / President of Blackboard Inc. .
Adam Dolan
Regional Vice President, Strategic Accounts
Adam Dolan serves as the Regional Vice President, Strategic Accounts of Blackboard K-12. Adam started at Blackboard K-12 in January of 2016. Adam is currently based in the Greater Chicago Area.
Brian Harris
Regional Vice President
Brian Harris serves as the Regional Vice President of Blackboard K-12. Brian started at Blackboard K-12 in August of 2017. Brian is currently based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Doug Parrish
Regional Vice President/Director of Sales
Doug Parrish serves as the Regional Vice President/Director of Sales of Blackboard K-12. Doug started at Blackboard K-12 in May of 2011. Doug is currently based in the Fort Myers, Florida Area.
David Sample
SVP, Global Sales
David Sample serves as the SVP, Global Sales of .
Jodi Hopkins
Vice President, Global Renewal Sales
Jodi Hopkins serves as the Vice President, Global Renewal Sales of Blackboard. Jodi started at Blackboard in September of 2016. Jodi currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Mike Sullivan
Vice President of Sales and Customer Development (CASHNet)
Mike Sullivan serves as the Vice President of Sales and Customer Development (CASHNet) of Blackboard. Mike started at Blackboard in January of 2007. Mike currently resides in the Greater St. Louis Area.
Kevin Harrill
Vice President, Chief Accounting Officer and Corporate Controller
Kevin Harrill serves as the Vice President, Chief Accounting Officer and Corporate Controller of Blackboard. Kevin started at Blackboard in October of 2016. Kevin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Aaron Bond
VP of Services, Blackboard
Aaron Bond serves as the VP of Services, Blackboard of Blackboard. Aaron started at Blackboard in August of 2013. Aaron currently resides in the Great Falls, Montana Area.
Richa Batra
VP, Student Services
Richa Batra serves as the VP, Student Services of Blackboard. Richa started at Blackboard in January of 2018. Richa currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jon Sax
Vice President, Human Resources Operations
Jon Sax serves as the Vice President, Human Resources Operations of .
James Collins
Sr. Director, Global Talent Acquisition
James Collins serves as the Sr. Director, Global Talent Acquisition of .
Kerry Willie
Director, Human Resources Business Partner
Kerry Willie serves as the Director, Human Resources Business Partner of .
Denise Haselhorst
Vice President, Human Resources
Denise Haselhorst serves as the Vice President, Human Resources of .
Emily Cooke
Director, Benefits
Emily Cooke serves as the Director, Benefits of Blackboard Inc.. Emily currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Anya Robyak
Director, HR Business Partner
Anya Robyak serves as the Director, HR Business Partner of Blackboard Inc.. Anya currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Donna Berkowitz
Human Resources Staffing Manager
Donna Berkowitz serves as the Human Resources Staffing Manager of Blackboard Inc.. Donna currently resides in the Greater Boston Area.
Brandon Samuel
Lead Recruiter - Talent Acquisition
Brandon Samuel serves as the Lead Recruiter - Talent Acquisition of Blackboard Inc.. Brandon currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Nicole Morton
Manager, HR Shared Services
Nicole Morton serves as the Manager, HR Shared Services of Blackboard Inc.. Nicole currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robin Goudy
Senior Benefits Manager
Robin Goudy serves as the Senior Benefits Manager of Blackboard Inc.. Robin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Diane Daley
Sr Director, HR Consulting
Diane Daley serves as the Sr Director, HR Consulting of Blackboard Inc.. Diane currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Cheng Khoo
Sr PeopleSoft HRIS Systems Analyst
Cheng Khoo serves as the Sr PeopleSoft HRIS Systems Analyst of Blackboard Inc.. Cheng currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Ginny East
Director, Global Talent Acquisition
Ginny East serves as the Director, Global Talent Acquisition of Blackboard Inc.. Ginny currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Blackboard Inc. Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was in a way both casual but profesional at the same time which helped me be at ease.
Revisión de · Publicado hace un mes
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Good communication, great work flow, the work makes me feel like I am making a positive difference both internally and externally.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace un mes
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The communication is outstanding and better than any other job I have worked for. Mine you again my experience is unique in many ways.
Revisión de Ambiente · Publicado hace un mes
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel that my specific position qualifies for atleast 10$ more /hour. The low pay is my only true complaint but it is a detrimental one financially.
Revisión de Compensación · Publicado hace un mes
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Schools need to communicate and update one stop emplyees more. There also needs to be a faster turn arouns for the tickets. Cases arent being resolved efficiently which makes the case loads even worse by the end of the week. Communication for everyone needs to be better
Revisión de Sentimiento del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 meses
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better management who dont treat people different based on favoritism. Younger management or more engaging management. The management who have worked here longer talk down on people or lack compassion when letting workers go
Revisión de Equipo del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 meses
Un día en la vida
Un día en la vida
Blackboard Inc. los empleados generalmente trabajan 8.8 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Blackboard Inc. reportan que el ritmo de trabajo es moderado
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de Blackboard Inc. tienen 2 reuniones
Juntas
Un día en la vida
70% of Blackboard Inc. Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
75% of Blackboard Inc. Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de Blackboard Inc. suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
76% of Blackboard Inc. los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente
Dejar Sabera a Blackboard Inc. Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Blackboard Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Blackboard Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Blackboard Inc.?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Blackboard Inc.
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Blackboard Inc.Preguntas y respuestas más recientes
What do people at Blackboard Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Blackboard makes up losses by firing people as they always project what they can't meet.
How's the work life balance at Blackboard Inc.?
Low amount of pressure, but no one will hold you back if you try to burn yourself out by working all the time. So some discipline on your...
What unique perks and benefits does Blackboard Inc. provide?
Generally understanding about working remotely as needed.
What is the daily attire at Blackboard Inc.?
Casual to Business Casual
How much and how often do raises happen at Blackboard Inc.?
2% annually, like clockwork
Does Blackboard Inc. have any remote positions?
Yes. It's a fairly decollocated workplace, though different divisions have different policies.
What do people at Blackboard Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Blackboard makes up losses by firing people as they always project what they can't meet.
How's the work life balance at Blackboard Inc.?
Low amount of pressure, but no one will hold you back if you try to burn yourself out by working all the time. So some discipline on your...
What unique perks and benefits does Blackboard Inc. provide?
Generally understanding about working remotely as needed.
What is the daily attire at Blackboard Inc.?
Casual to Business Casual
How much and how often do raises happen at Blackboard Inc.?
2% annually, like clockwork
Does Blackboard Inc. have any remote positions?
Yes. It's a fairly decollocated workplace, though different divisions have different policies.
Bajo
35%
Puntuación de Liderazgo
En el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 2% desde el mes pasado
62
de 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
de 100
¿Calificación del CEO?
69
de 100
¿Calificación del supervisor?
Bajo
25%
Puntuación de Compensación
En el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Bajo
45%
Puntuación del Equipo
En el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 1% desde el mes pasado
¿Interacción con colegas?
77
de 100
¿Calidad de colegas?
Mejor
50%
Puntuación del Entorno
En el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en los EUA
Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 1% desde el mes pasado
7 o menos
0%
8
69%
10
23%
12
0%
Mas de 12
8%
¿Horas de trabajo por día?
Extremadamente rápido
27%
Cómodamente rapido
27%
Moderado
38%
Un poco lento
0%
Burocrático
8%
¿Ritmo de trabajo?
Positivo
76%
Negativo
24%
¿Ambiente positivo de trabajo?
Bajo
35%
Puntuación de la Vista Futura
En el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del 3% desde el mes pasado
65
de 100
¿Perspectivas Futuras?
Fantástico
11%
Bueno
50%
Neutral
27%
Malo
8%
Terrible
4%
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Blackboard Inc. Visa H1B
En 2019, Blackboard Inc. aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Blackboard Inc. revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
Blackboard Inc. tiene un total de 2617 empleados
9
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 89% Concedido (8 de 9)
- 0% Negado ( de 9)
- 11% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 9)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 9)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Blackboard Inc.
Bajo
20%
Actualmente, Blackboard Inc. se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Blackboard Inc.
Bajo
20%
Actualmente, Blackboard Inc. se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-22
Puntuación eNPS
| 29% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 51% | Detractors |
Video de competidores de Blackboard Inc.
Blackboard Inc. Competidores
- 1st
Canvas Worldwide81 / 100 - 2ndBlackboard Inc.62 / 100
- 3rd
Goalbook0 / 100 - 4th
Moodle0 / 100
Beneficios y beneficios
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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