Bloomingdale's Cultura de la Empresa

325 empleados en Bloomingdale's han revisado Bloomingdale's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 325 Bloomingdale's empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bloomingdale's no están satisfechos con su remuneración total en Bloomingdale's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 325 Participantes califican su remuneración en Bloomingdale's con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bloomingdale's no están muy satisfechos con su equipo. 325 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Bloomingdale's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bloomingdale's creen que el ambiente en Bloomingdale's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bloomingdale's es moderado. Cerca 76% de los empleados en Bloomingdale's trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bloomingdale's están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 325 empleados que participaron creen que su vista futura en Bloomingdale's es positivo.