Bob Evans Farms Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I like most of my team leaders
Revisión Publicado hace un año
Need to talk mgmry Christian
Revisión Publicado hace un año
They only care when they want to
Revisión Publicado hace un año
Managment does a good job
Revisión Publicado hace 2 años
They work hard without staff
Revisión Publicado hace 2 años
They are like my family
Revisión Publicado hace 3 años
Consistency. Solution Orientated, being current while maintaining tradition
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Coming together as a team to get the job done
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Hard working but not so reliable
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They're nice and fair as well as understanding.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Efficient when it gets busy
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Caring, and helpful and respects their employees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
they worked with you. At least my manager did. He would give everyone a piece of a job to do and it was easier than being responsible for the total job.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
A real leader with experience and knowledge. Someone that leads by example, someone that takes charge. Someone stronger then the rest of their team. A leader.
Revisión Publicado hace 2 años
Being inside and doing their jobs instead of smoking
Revisión Publicado hace 2 años
Everything they need to listen more
Revisión Publicado hace 3 años
They need to learn the laws around firing someone.
Revisión Publicado hace 3 años
They could be effective leaders.
Revisión Publicado hace 3 años
Listen to your employees. Be accountable for your actions.
Revisión Publicado hace 4 años
Modernization. Remote work capability. Empathy and caring for talent rather than being fine if good talent leaves because of corporate edicts.
Revisión Publicado hace 5 años
They need to learn how to read the work schedule to be able to know who's supposed to be working and who isn't.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Caring about the employees more, returning the benefits, and stop wasting the company money on foolish investments!!!
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Working as a team rather than not helping others.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Not talk openly about employees. better communication and direction.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Leadership needs to go back to realistic expectations
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Paying a living wage! More benefits, more hours
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Communication with employees about shift availability
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
communication skills more care for employee
Revisión Publicado hace 8 años