Brink’s, Incorporated is the world’s premier provider of secure solutions. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 31

Calificaciones totales: 374

CEO: Douglas Pertz

Brink’s Inc Cultura de la Empresa

Cultura de Brink’s Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Brink’s Inc está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Gerente

Bonos y Beneficios

Equipo

Compensación

D-

CEO de Brink’s Inc

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Douglas Pertz

37 /100

Dejar Sabera a Brink’s Inc Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Brink’s Inc que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Brink’s Inc de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Brink’s Inc

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Brink’s Inc

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-78

Puntuación eNPS

7%	Promoters
8%	Passives
85%	Detractors

Brink’s Inc Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Brink’s Inc de un Vistazo

En general, los 31 Brink’s Inc empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Brink’s Inc no están satisfechos con su remuneración total en Brink’s Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Brink’s Inc con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Brink’s Inc no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Brink’s Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Brink’s Inc creen que el ambiente en Brink’s Inc es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brink’s Inc es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Brink’s Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Brink’s Inc no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Brink’s Inc algo que pueden mejorar.

31 empleados en Brink’s Inc han revisado Brink’s Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 31 Brink’s Inc empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Brink’s Inc no están satisfechos con su remuneración total en Brink’s Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Brink’s Inc con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Brink’s Inc no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Brink’s Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Brink’s Inc creen que el ambiente en Brink’s Inc es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brink’s Inc es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Brink’s Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Brink’s Inc no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Brink’s Inc algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Brink’s Inc Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Brink’s Inc?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa