Brookdale Senior Living Cultura de la Empresa

495 empleados en Brookdale Senior Living han revisado Brookdale Senior Living en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 495 Brookdale Senior Living empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Brookdale Senior Living no están satisfechos con su remuneración total en Brookdale Senior Living, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 495 Participantes califican su remuneración en Brookdale Senior Living con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Brookdale Senior Living no están muy satisfechos con su equipo. 495 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Brookdale Senior Living son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Brookdale Senior Living creen que el ambiente en Brookdale Senior Living es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brookdale Senior Living es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Brookdale Senior Living trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Brookdale Senior Living no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 495 empleados que participaron creen que su vista futura en Brookdale Senior Living es positivo.