CallTree Pro Cultura de la Empresa

5 empleados en CallTree Pro han revisado CallTree Pro en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 CallTree Pro empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CallTree Pro están extremadamente satisfechos con su remuneración total en CallTree Pro, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en CallTree Pro con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CallTree Pro están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CallTree Pro son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CallTree Pro creen que el ambiente en CallTree Pro es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CallTree Pro es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en CallTree Pro trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CallTree Pro están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en CallTree Pro es positivo.