Cargill Cultura de la Empresa

592 empleados en Cargill han revisado Cargill en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 592 Cargill empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cargill están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cargill, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 592 Participantes califican su remuneración en Cargill con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cargill están satisfechos con su equipo. 592 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Cargill son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cargill creen que el ambiente en Cargill es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cargill es moderado. Cerca 48% de los empleados en Cargill trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cargill están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 592 empleados que participaron creen que su vista futura en Cargill es positivo.