Carpenter Cultura de la Empresa

55 empleados en Carpenter han revisado Carpenter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 Carpenter empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carpenter están generalmente satisfechos con su remuneración total en Carpenter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en Carpenter con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Carpenter están extremadamente satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Carpenter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carpenter creen que el ambiente en Carpenter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carpenter es moderado. Cerca 66% de los empleados en Carpenter trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Carpenter están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en Carpenter es positivo.