Carpenter Культура компании

55 сотрудников Carpenter оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 55 сотрудников Carpenter оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Carpenter в целом удовлетворены компенсацией в Carpenter, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Carpenter невероятно довольны своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Carpenter эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Carpenter верит, что рабочее окружение в Carpenter положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Carpenter комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Carpenter работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Carpenter невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.