Carpenter Culture d’entreprise

55 des employés de chez Carpenter ont examiné Carpenter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 55 Carpenter donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carpenter sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Carpenter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carpenter sont extrêmement heureux avec leur équipe. 55 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Carpenter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carpentercroient que l'environement chez Carpenter est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carpenter est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Carpenter travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carpenter sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.