Ceribell Cultura de la Empresa

Cultura de Ceribell

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Ceribell está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Compensación

Ambiente

B-

Felicidad

C+

Gerente

CEO de Ceribell

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

48 /100

Dejar Sabera a Ceribell Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ceribell

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ceribell

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-83

Puntuación eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

Cultura de Ceribell de un Vistazo

En general, los 6 Ceribell empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ceribell están satisfechos con su remuneración total en Ceribell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Ceribell con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ceribell están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ceribell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ceribell creen que el ambiente en Ceribell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ceribell es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ceribell trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ceribell no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Ceribell es positivo.

6 empleados en Ceribell han revisado Ceribell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 6 Ceribell empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ceribell están satisfechos con su remuneración total en Ceribell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Ceribell con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Ceribell están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ceribell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ceribell creen que el ambiente en Ceribell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ceribell es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ceribell trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ceribell no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Ceribell es positivo.

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