Ceribell Culture Company

Ceribell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Ceribell è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

Ambiente

B-

Felicità

C+

Manager

CEO di Ceribell

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

48 /100

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Let Ceribell sa che si desidera lavorare lì

Dici Ceribell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ceribell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ceribell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ceribell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-83

ENPS Score

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

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Ceribell Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Ceribell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ceribell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ceribell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ceribell crede l'ambiente al Ceribell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ceribell è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ceribell lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ceribell non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Ceribell hanno esaminato Ceribell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 6 Ceribell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ceribell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ceribell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ceribell crede l'ambiente al Ceribell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ceribell è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ceribell lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ceribell non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ceribell sa che si desidera lavorare lì

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