Ceribell Culture Company

Ceribell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Ceribell è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

Ambiente

B-

Felicità

C+

Manager

CEO di Ceribell

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

48 /100

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Let Ceribell sa che si desidera lavorare lì

Dici Ceribell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ceribell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ceribell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ceribell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-83

ENPS Score

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

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Ceribell Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Ceribell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ceribell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ceribell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ceribell crede l'ambiente al Ceribell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ceribell è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ceribell lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ceribell non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Ceribell hanno esaminato Ceribell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Ceribell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ceribell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ceribell sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ceribell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ceribell crede l'ambiente al Ceribell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ceribell è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ceribell lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ceribell non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ceribell sa che si desidera lavorare lì

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