CEVA Logistics – No leaderhip, employees are just numbers, bad culture, leading by fear | Comparably

CEVA Logistics – No leaderhip, employees are just numbers, bad culture, leading by fear

CEVA Logistics Empresa Reclamada
CEVA was formed in August 2007 as a result of the merger of TNT Logistics and EGL Eagle Global Logistics. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
244
Calificaciones
totales
1401
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No leaderhip, employees are just numbers, bad culture, leading by fear

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Some teams are really dedicated and competent

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The opportunities that were promised

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

When a senior manager says thank you which is very rare

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Consider people as assets and treat them woth respect and recognition

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Consider employees as assets. Get involved in business and not seat in ivory tower, learn about modern management

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Lower benefits and advantages than in other companies. Pay is too low compared to nb of worked hours (mini 60 per week)

Revisión

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Team work positive attitude

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

I do a little of this and a little but I do it all

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