Chase Corporation – Rush jobs and long hours with little personal time. Merit increases and bonuses incredibly cheap for great performance ratings given. High turnover with no adjustment for reduced capacity of my team, and in fact an increase in workload with aggressive deadlines. | Comparably

Chase Corporation – Rush jobs and long hours with little personal time. Merit increases and bonuses incredibly cheap for great performance ratings given. High turnover with no adjustment for reduced capacity of my team, and in fact an increase in workload with aggressive deadlines.

Chase Corporation is a leading manufacturer of protective materials for high reliability applications. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
84
Calificaciones
totales
1170

Rush jobs and long hours with little personal time. Merit increases and bonuses incredibly cheap for great performance ratings given. High turnover with no adjustment for reduced capacity of my team, and in fact an increase in workload with aggressive deadlines.

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Stakeholders appreciate insight that our analysis brings.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Questions about specific analytic situations.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Competition pays about 20% to 30% more for the same skillsets and duties.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

When insights from analysis get used by business stakeholders and you see the results making a difference in operations, strategy, or customer experience.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

All are competent analysts in their role; but I've encountered stinginess in sharing knowledge and unprofessional attempts to steal credit and step on me to get ahead. When you collaborate, it's not always two-way.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Plan for capacity and be more flexible with work from home as a permanent option for data and analytics staff. Raises of 1% during high inflationary times and good performance reviews is an insult, try at least to to adjust and listen to your own economists. In a tight labor shortage, it's a joke.

Revisión

Other Employee Reviews for Chase Corporation

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Below midpoint. They can do it because of fear of layoffs.

Revisión de Compensación del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Teamwork and and understanding the importance of deadlines

Revisión de Equipo del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Higher bonuses and fringe benefits

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
×
Califica tu empresa