CNBC Cultura de la Empresa

38 empleados en CNBC han revisado CNBC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 CNBC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CNBC no están muy satisfechos con su remuneración total en CNBC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en CNBC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CNBC están generalmente satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de CNBC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CNBC creen que el ambiente en CNBC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CNBC es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en CNBC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CNBC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en CNBC es positivo.