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CodeSignal Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 24

CEO: Tigran Sloyan

CodeSignal Cultura de la Empresa

Cultura de CodeSignal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.4/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

A+

Retención

Cultura Laboral

A-

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de CodeSignal

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Tigran Sloyan

97 /100

Dejar Sabera a CodeSignal Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CodeSignal que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CodeSignal de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CodeSignal

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CodeSignal

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At CodeSignal, we're on a mission to help the world #GoBeyondResumes to hire high-quality and diverse technical talent. Our recruitment evaluation solutions make talent accessible, transform hiring, increase diversity, and reduce bias in tech!

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Cultura de CodeSignal de un Vistazo

En general, los 3 CodeSignal empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de CodeSignal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CodeSignal es positivo.

3 empleados en CodeSignal han revisado CodeSignal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 CodeSignal empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de CodeSignal están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CodeSignal es positivo.

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CodeSignal vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida; Membresía de gimnasio / reembolso

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Mascota amigable; Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa

Tweets por @ CodeSignal

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