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CR wants to compete. They see themselves higher than they are. They see all industries similarly with the same staff, margins, etc and dont appreciate the variances. This hurts their growth. Still playing JV.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Women at the top drive equity
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My co workers make my day
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Fulfilled promises. Concrete success metrics. Appreciation for niche expertise.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team works hard. They have the want to succeed.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Transparency in market studies. It appears studies are across the board, but not driven by industry - where variances exist.
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