HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

CohnReznick società ha sostenuto

CohnReznick LLP provides clients with forward thinking advice that helps them navigate complex business and financial issues. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 70

Nominale Complessiva: 539

Amministratore delegato: David Kessler

CohnReznick Culture Company

CohnReznick Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Team esecutivo

Perks e vantaggi

CEO di CohnReznick

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Kessler

88 /100

Vedi altro

Let CohnReznick sa che si desidera lavorare lì

Dici CohnReznick sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CohnReznick la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CohnReznick applicata per 23 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 74% sono stati approvati, 9% certificata-ritirato, e 17% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a CohnReznick svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal CohnReznick dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

74% concesso (17 di 23)
0% negato ( di 23)
17% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 23)
9% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 23)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CohnReznick

Parte inferiore

10%

CohnReznick si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CohnReznick

Parte inferiore

35%

CohnReznick si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

57%	Promoters
21%	Passives
22%	Detractors

Vedi altro

CohnReznick Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Creating opportunities for our communities is not just a goal for CohnReznick. It’s a core component of our mission statement. Whether it’s conducting charitable giving programs in our neighborhoods or supporting national charities in fulfilling their missions, CohnReznick is active. What do you care about? Let’s make a difference.

Per saperne di più

CohnReznick Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 70 CohnReznick dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CohnReznick sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CohnReznick, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CohnReznick sono soddisfatti con la loro squadra. 70 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CohnReznick sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CohnReznick crede l'ambiente al CohnReznick è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CohnReznick è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a CohnReznick lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CohnReznick sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

70 dipendenti di CohnReznick hanno esaminato CohnReznick attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa. Nel complesso, i 70 CohnReznick dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CohnReznick sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CohnReznick, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CohnReznick sono soddisfatti con la loro squadra. 70 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CohnReznick sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CohnReznick crede l'ambiente al CohnReznick è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CohnReznick è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a CohnReznick lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CohnReznick sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.