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CohnReznick Compagnie réclamée

CohnReznick LLP provides clients with forward thinking advice that helps them navigate complex business and financial issues. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 70

TOTAL NOTATIONS: 539

PDG: David Kessler

CohnReznick Culture d’entreprise

Culture CohnReznick

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Choix Employeur

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A+

Manager

A+

Équipe exécutive

Avantages et bénéfices

PDG de CohnReznick

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

David Kessler

88 /100

Laissez CohnReznick savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CohnReznick que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CohnReznick l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, CohnReznick a appliqué pour 23 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 74% ont été approuvés, 9% certifiés-retirés, et 17% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez CohnReznick dévoile que 4 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par CohnReznick après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

74% Accordé (17 sur 23)
0% Refusé ( sur 23)
17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (4 sur 23)
9% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 23)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CohnReznick

Bas

10%

CohnReznick se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CohnReznick

Bas

35%

CohnReznick se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

57%	Promoters
21%	Passives
22%	Detractors

CohnReznick Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Creating opportunities for our communities is not just a goal for CohnReznick. It’s a core component of our mission statement. Whether it’s conducting charitable giving programs in our neighborhoods or supporting national charities in fulfilling their missions, CohnReznick is active. What do you care about? Let’s make a difference.

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CohnReznick Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 70 CohnReznick donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CohnReznick sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CohnReznick , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CohnReznick sont satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CohnReznick sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CohnReznickcroient que l'environement chez CohnReznick est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CohnReznick est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez CohnReznick travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CohnReznick sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

70 des employés de chez CohnReznick ont examiné CohnReznick dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées. Globalement, les employés de 70 CohnReznick donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CohnReznick sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CohnReznick , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CohnReznick sont satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de CohnReznick sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CohnReznickcroient que l'environement chez CohnReznick est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CohnReznick est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez CohnReznick travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CohnReznick sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.