CommentSold Cultura de la Empresa

Cultura de CommentSold

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de CommentSold está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Bonos y Beneficios

C+

Retención

C+

Compensación

Liderazgo/Directiva

CEO de CommentSold

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

62 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CommentSold

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CommentSold

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de CommentSold de un Vistazo

En general, los 10 CommentSold empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CommentSold están generalmente satisfechos con su remuneración total en CommentSold, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en CommentSold con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CommentSold están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de CommentSold son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CommentSold creen que el ambiente en CommentSold es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CommentSold es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en CommentSold trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CommentSold no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en CommentSold algo que pueden mejorar.

10 empleados en CommentSold han revisado CommentSold en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 CommentSold empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CommentSold están generalmente satisfechos con su remuneración total en CommentSold, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en CommentSold con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CommentSold están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de CommentSold son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CommentSold creen que el ambiente en CommentSold es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CommentSold es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en CommentSold trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CommentSold no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en CommentSold algo que pueden mejorar.

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